中新網10月27日電 據美國《世界日報》報導，美國舊金山的工人維權活動繼續。賣力潔淨清掃、賜顧幫襯白叟小孩的“家政工人”，在疫情以後站出來爭奪帶薪休假福利。在灣區一帶，很多從事家政效勞的都是華裔移平易近女性。
10月26日，多位議員在議會閉會前夜，與多量家政工人進行會議，頒布發表最新的保證家政工人權益的立法。立法將會要求市府脫手監管，保證家政工人可以享用帶薪假期的福利。
市議集會長華頌善、舊金山中央查察長博徹思等列席運動。浩瀚亞裔社區、西語裔社區的集團到場會議，支撐法案。加州家政工人同盟組織會議。
今朝家政工人都很難有帶薪休假，由於他們能夠有許多的店主，並且就算家政工人有官僚求帶薪假期，運轉起來也比擬艱苦。華裔家政工人張密斯說，疫情之下他們下班也十分有“風險”，還要賜顧幫襯許多白叟，壓力很年夜。假如冇有帶薪休假，他們一旦生病了不克不及任務，或許有急事需求告假，就即是冇了支出。另外一位家政工人許蜜斯也說，帶薪休假就是給本身一個“保證”。
舊金山在2006年經過的規則列明，任務累計了30個小時，店主就需求付出一小時的帶薪病假，以此累計。新的立法將會由市府的機構來創建一個軟件平台，記實家政工人的任務時數，因而就可以夠很明晰地讓店主賜與帶薪休假。也就是說，家政工人在為店主任務了30個小時以後，店主必需多付出一個小時的帶薪假。然則假如店主自身已為家政工人供給帶薪休假的福利的話，就無需再供給上述的帶薪假，便可以從這個新執法中寬免。然則家政工人的任務所在必需是在舊金山市內。
家政工人的福利報酬成績一向取得官場存眷。在客歲疫情時期，舊金山就已經推出維護法案，讓家政工人和店主配合擬定最低行業規範，鞭策適宜的人為和福利和創立傑出的任務情況，而且詳細化供給培訓的細節，和讓家政工人在本身行業中具有決議計劃權。(李晗)